招聘总经理助理一位

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1.行政支持：为总经理提供全面的行政支持，包括日程安排、会议组织、文件管理等。
' x& v* E8 V3 k1 _& \2.会议管理：安排和组织会议，包括会议室预订、会议通知、会议材料准备等。
4 G, o7 R0 x0 m7 Q, p3.信息管理：管理和维护总经理的文件、报告和资料，确保信息的准确性和机密性。
4.协调沟通：与内外部各方进行沟通和协调，处理日常的邮件、电话和访客等。
5.出差安排：协助总经理安排差旅行程，包括机票、酒店、交通等的预订和安排。
' C. j; l( W9 \, W* {6.数据分析和报告：协助总经理进行数据分析和报告的准备，提供决策支持。
$ o3 o# ]! I7 _+ Y* g0 M7.项目管理：跟踪和协调各项项目的进展情况，确保项目按时完成。
8.文件撰写和编辑：协助总经理撰写和编辑各类文件、报告和备忘录。
& J' R& y5 I# h3 Z/ D工作要求：

; w/ W' {; U  s! i, d4 t0 A+ Q1.细致和注意细节：具备细心的工作态度，注重细节，保证工作的准确性和完整性。
2.沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够与不同层级的人员进行有效的沟通。
  ]5 \, y' s- g/ q" v! ^8 P3.时间管理能力：能够合理安排时间，处理多个任务和优先级，保持高效率。
4.机密性和保密性：处理机密和敏感信息时，保持高度的保密性和责任感。
5.解决问题能力：具备解决问题和应对挑战的能力，能够快速找到解决方案。
6.技术能力：熟练使用办公软件，如Microsoft Office套件（Word、Excel、PowerPoint）等。
7.团队合作精神：具备良好的团队合作意识，能够与不同的团队成员合作，共同完成任务。
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