新手上路
举人 五级
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加拿大魁北克省人权及青少年权利委员会上周裁定,蒙特利尔市一间制造公司15名华裔工人在职场受种族歧视,应得16.4万加元赔偿。
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% }0 q& K# Y$ e( @5 ^ 2006年7月,Calego International儿童背包及物品公司通知大约40名华裔工人集会,公司主席拉普斯(Stephen Rapps)接见他们,他指摘员工在工作时不守卫生守则。1 f1 p5 V% c" @
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那些工人说,拉普斯还说,他们不再在中国居住,每天必须洗澡,“你们中国人吃东西像猪一样”。两名工人愤然反驳,被管工殴打。不少华裔员工自觉受辱,立即离开。翌日,他们向资方提出一些条件,要求主席书面道歉﹑洁净的工作环境﹑挽回他们的尊严。公司拒绝这些要求,很多任务人立即辞职。
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族裔关系研究-行动中心(CRARR)代表15名工人,向人权委员会提出民事投诉,指资方针对他们,说话冒犯他们的族裔。要求公司赔偿15名工人,每人追讨1万元的操守和惩罚赔偿,两工人被管工殴打,资方每人赔偿5000加元,并向所有工人和蒙特利尔华社书面道歉。 ! E6 A* s; N+ s4 C; v; U; d' c
( K+ {0 o; P p& X- ?9 J' c 委员会上周向各方发出裁决书,裁定这些工人在职场受种族歧视,建议付15名工人赔款,每人得款1万元,两名被殴工人,各得额外7000加元,在工场实施尊重雇员公民权的措施。委员会下令Calego International﹑主席﹑管工及其公司Agency Vincent赔偿,总额达到16.4万加元。据说,这是委员会在魁省裁定的最大笔的赔款。
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- C) o3 |: x' _ 在15名工人当中,马女士(Ms. X Ma,译音)表示:“在魁省﹑加拿大其它地方,这是华裔工人和移民工人的自尊和尊严问题。不要以为我们是华人和新移民,就没有公民权利保障。” 博园网 |
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