邦邦Go如何帮你入职品牌车行 1,个人评估& {3 S) P% o4 n+ o: \, p( E
我们会先对您进行一个全方位的评估,从性格,语言,基础知识到个人经历来看您是否适合这个行业。 2,OMVIC卖车经纪考证
: }5 k+ Q/ n! }. `$ X7 Y9 w! [精炼的考题讲解,深度考点剖析。让你在短时间内迅速掌握OMIVC卖车经纪证要领。轻松通过考试,为就职做好准备。 3,简历修改7 b! i6 F5 |7 L8 d1 w5 k
为您一对一精心包装修改简历,不论您是否有工作经验,我们的专业团队都会为您一手搞定。 4,模拟面试% C/ A7 o" ~& q. x- Y. k2 |
单独为您设置针对不同品牌的模拟面试,让您足以应对各种可能发生的问,做好充分的准备,应对实战。 5, 推荐工作 为您拿到品牌车行的面试机会直到成功录取为正式员工。 6,职业支持
1 G9 J& x8 M+ {( o+ i进入一个全新的行业,我们了解每一位客户的压力。邦邦Go为您独家策划微信推广文案,为您进行个人专享推广,解除您的后顾之忧。 为什么汽车销售是一个值得选择的行业? 零工作经验者也可入职9 P! Z$ A" v8 g* K* |5 e9 u
车行接受零工作经验的新人,因为新人能够为车行带来新鲜的血液,同时新人也会更愿意按照流程来工作,不过前提是你得持有OMVIC发放的卖车经纪证以及了解车行内部工作流程。我们的客户有超过80%都是刚毕业,无任何工作经验的职场新人。' s# W( `2 }# j- B3 r# T
) F7 H. K( q% z" ^& g7 S只要你想,就能挑战高薪
' r' I6 A4 y+ a q销售行业,按业绩论英雄。根据Payscale 2017最新报告,汽车销售新人入行第一年平均年薪在 $40,000 左右,从业3年以上者,平均年薪稳定在 $60,000 - $80,000,不少业绩出众的从业人员年薪可达到 $100,000+。
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4 S5 `. y0 b8 O( ?, C免费用车,全家福利
( B+ _+ e. [7 h' L4 L# R: l车行工作除了基本的类似理疗,按摩,意外保险,配镜等福利外,车行还有免费用车政策,为您每个月省下用车费用,汽车保险费用以及一系列的保养维修费用。
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3 T$ h9 w0 e5 w; F: J& c本地正规工作经验积累6 c+ ~ ^0 A8 q/ d" N M
虽然这是一个入门门槛相对较低的职业,但却为你下一次的职业选择奠定了坚实的基础。无论是您个人的综合能力还是Resume上的丰富程度,都是对本地经验的一个正积累。 永无失业风险
$ o" g; ~4 ~% }* N* g2 e o由于车行的操作流程是全北美通用,因此,一旦您涉足这个行业,无论您处在幽静的小镇,还是在像多伦多或纽约这样的大城市,都可以迅速在当地入职车行工作。4 m5 y9 J, L. a# I' v
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车迷天堂 玩家乐园
9 ]! x' m2 O4 I7 }都说汽车评测编辑和超级富豪是车迷们最羡慕的两类人,因为他们可以开遍各种汽车,而进入车行工作,是你的一条捷径。
; s- G( \$ C) K! B. z; z讲师团队简介 David Zhuang 邦邦GO 首席培训师&创始人 - 执业律师9 u5 K3 [4 P, i. W+ f, J8 h# S
- 工商管理、法学双硕士
% a7 E. w1 A O9 x5 m - 注册国际人力资源管理专家(SPHR)
+ D T3 W; k! I2 c: h: p - 维多利亚学院特聘讲师' U+ ~/ o/ z8 }/ A. m
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; T) L/ |, u. r1 T t
曾任北美KIA、INFINITI、NISSAN等多家品牌车行销售经理及培训经理,近10年的北美汽车销售行业从业经验。丰富的理论及实操经验,激情感召的培训风格,一针见血的面试辅导,带您轻松跨出职业第一步,圆您职业发展梦想!
( |# s# ?* t- TSophie Yu 邦邦GO 首席咨询师&HR大神 - 心理学及人力资源管理研究生双学历; Q) w' Z% B" ?& }2 F* V2 g, V0 T
- 心理咨询师
. i( F j( o2 S. ~) v: M \ - 加拿大认证人力资源管理者(CHRL)5 F; @; k+ s+ D1 p( k
- 加拿大认证人力资源专业从业者 (CHRP)
z4 y9 t; p7 M3 Q) m - 加拿大人力资源专业协会会员 (HRPA)& e L2 i% Z0 b- {* \. {
- 安省房地产协会会员 (OREA)
$ z+ [) `9 s0 |+ ]2 @7 B - 全球著名公司美国联合技术公司United Technologies Corporation (UTC) 前亚太区培训及员工发展经理; b0 u; a9 L& b ?2 h
- 全球行业著名公司贝卡尔特Bekaert Management前亚洲区人才发展经理8 m+ N, z: U; c7 N# @
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15年世界500强及跨国企业的人力资源管理专家,丰富的人才发展管理经验。曾在多家跨国公司担任亚太总部培训及人才发展经理。主攻领导力及管理培训、人才发展战略策划。并担任培训讲师,辅导有关领导力、个人发展、谈判技巧、销售技巧、时间管理、沟通技巧等专题。 $ k6 u( j: D1 L! I9 @, F* [
Derek McCabe 现任Infiniti Downtown销售经理。在汽车行业摸爬滚打十余年,拥有丰富的销售经验以及团队管理技巧。在职期间,带领Infiniti Downtown团队曾连续5年超额完成集团销售任务指标。邦邦Go很荣幸能让Mr.McCabe经理加入我们的团队,为我们的客户学员展现一个更真实的北美汽车行业。 邦邦Go汽车销售就业常问问题5 a; d; d/ G. y# H) Z2 k
1)通过邦邦Go一定能找到工作吗?4 I# ~: [$ n# k
我们客户的就业率在100%。 i9 G0 w# o ] N
之所以有如此高的就业率是因为我们有对客户的筛选机制,我们对所有客户会先进行一个全方位评估,只接受符合我们要求的一小部分客户。
: _% c% J3 s* t. y' A% i2)整个过程有多久?
+ q" A5 f- }# n6 g Y! O$ X这取决于您的时间计划表,我们用时最快的客户仅需2周。大部分客户是在1个月左右入职。3 A9 H" B" p$ |2 O& l6 v$ x
3)这个工作对英语要求怎么样?; f: z3 c0 n2 N/ E _
需要您英语日常交流流利。
; v8 A$ S% d* x! }+ n4)OMVIC卖车经纪考牌的费用包括在费用里吗?
% J* A2 q4 s% T6 z0 @不包括。, J1 C$ a* U; R1 b; G8 \. O* p
6)OMVIC卖车经纪考牌是在哪里考?如何考?
* V+ Y8 ?/ n8 N' B1 a' UOMVIC考试是在Service Ontario进行。选择题,答题卡考试。; z1 q8 v# e7 X5 n! r3 t) s
7)付款方式是怎么样的?
& _" g& m' Y3 h) w1 |' n我们接受E-transfer,银行转账,刷卡和现金。
2 M: d& w6 z* s d邦邦Go提供直接面试机会介绍
. D U0 q6 O3 k/ ~品牌车行销售经理和汽车集团HR直接联系邦邦Go招人
# x6 g6 z7 @" E* a$ m刚入职VW的Yan和我们分享了一下她公司的福利情况 刚入职的客户分享他们的销售业绩: ; _: @. S& P$ V' _& m) Z5 O
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