新手上路
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本帖最后由 airloo 于 2011-1-16 09:19 编辑
3 Z+ }& ?2 q7 X3 ~* P, Q
9 O9 _$ K5 ~ b- `; n# P: }回复 44# cheer~up
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% b3 a$ Q9 R4 W+ x1 o
cheer up你是真的想搞清楚情况, 还是预先设定立场来替YANG1辩护。
- k" b- A6 ~1 b! n# [. U# O6 L% n+ I- H4 J
如果你的公正, 你为何连我的一句话都听不进去。 “好像这,好像那”的拉偏架。
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9 F( P/ x' n" Z' D- h 看看你的帖子:
+ A. W, ^/ X( r! m) A# a3 c5 n5 M$ A7 H! t. ~! w* ?
我所知道的是MARKET STALL就不适用最低工资,还有一次性书面或口头CONTRACT的服务也不适用(具体条款真的不清楚,如果有明白的,还请不吝赐教)。 -----你自己说你不明白的,为什么站在YANG1立场。 他那里根本不是MARKET STALL,你提这个又为什么4 S+ Z% t8 e% ]
: `+ C- k& Z, p [% {. L. }
前店后居的便利店东是否属于自雇? 这种家庭小店雇临时帮工应该适用哪个条款呢?还是没搞清楚。 -----你自己讲:是否,应该哪个, 没有搞清楚。
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5 e: U- h6 }$ |; m不论如何,我从内心深入认为---你不是做了很多文献调研工作吗? 你发言基础是, 不论这件法律文献怎么说, 你心中的最大?, Q& D7 @, V: a" G% ?2 f
) b1 T* U: V% |) Z好像大型超市也因为18岁以下的学生工更廉价而大量使用学生工呢?如果劳动强度比较大的收银员都拿不到最低工资,那么一个工作更轻松的岗位呢?------又一个好像# u/ E( s' ~$ V/ P- c4 [9 |- u
0 a+ t$ ^) C$ T* p( T6 b
# P" P0 T( \+ M# m, P' E
------------期待你下次发言 说出 : 好像AIRLOO也有道理,好像AIRLOO说的有几分道理,好像按AIRLOO讲的, 我也认为------------------------------- |
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