加拿大伦敦华人网™

 找回密码
 注册
查看: 2035|回复: 6

part-time driver wanted

[复制链接]

14

主题

37

帖子

0

精华

注册会员

Rank: 3Rank: 3

积分
115
威望
17 点
资产
400 金币
注册时间
2014-5-18
发表于 2015-4-30 17:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
伦敦南部pizza店招Part-time driver:  要求暑假能工作,我们周边是居民区和酒店,因此小费丰厚。要求有自己的车,保险,license,安全自负。因为要晚上送单,出于安全考虑,仅限男生。
& U1 H2 c, s$ ?2 C) J; S工作职责:packing&cutting&delivery pizza, 不忙的时候也需负责店里的清洁工作,洗碗,拖地扫地等                 
$ C" `$ E# Q4 ?工作时间:周四-周六晚上5:00-11:004 s" \3 B2 Y6 ?4 ~, Q7 ?
! \( a9 C, z( c: H' I( U" \
有意者发邮箱到zouyue22@gmail.com( y" T3 Z, K+ m( Q
或来店面谈,地址:1120 wellington rd
加拿大伦敦中文黄页

14

主题

37

帖子

0

精华

注册会员

Rank: 3Rank: 3

积分
115
威望
17 点
资产
400 金币
注册时间
2014-5-18
 楼主| 发表于 2015-8-8 19:56 | 显示全部楼层
顶一下,现继续招人。有意者请发邮件联系,或直接来店面试。
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

14

主题

37

帖子

0

精华

注册会员

Rank: 3Rank: 3

积分
115
威望
17 点
资产
400 金币
注册时间
2014-5-18
 楼主| 发表于 2015-9-26 16:16 | 显示全部楼层
顶一下 继续招driver 要求周末晚上能工作 有稳定的工作时间 如果是学生要求有SIN卡号 有意者可发简历到zouyue22@gmail.com 也可以直接来面试 请避开在中午午餐时间或者下午dinner time忙时面试
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

52

主题

396

帖子

0

精华

中级会员

Rank: 4

积分
480
威望
0 点
资产
1322 金币
注册时间
2014-12-14
发表于 2015-9-29 08:24 | 显示全部楼层
一般客人都不怎么给小费 外卖的不怎么给的。汽车磨损的这工作赚不着钱
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

14

主题

37

帖子

0

精华

注册会员

Rank: 3Rank: 3

积分
115
威望
17 点
资产
400 金币
注册时间
2014-5-18
 楼主| 发表于 2015-10-1 17:23 | 显示全部楼层
回复 4# RAINCAR
. q- M$ D" C' x/ _* h! W6 [7 ~" \3 W) Z7 M) c

$ \- c6 q, I4 K9 V6 n3 ~  如果您想养家糊口,靠这个工作当然是不行啦,一般都是学生在学习之余打零工才会找这样的工作,况且,谁会开着很好很贵的车来做送单的工作呢,这不是跟自己过不去吗。欢迎想打工的同学联系。
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

14

主题

37

帖子

0

精华

注册会员

Rank: 3Rank: 3

积分
115
威望
17 点
资产
400 金币
注册时间
2014-5-18
 楼主| 发表于 2015-10-1 17:24 | 显示全部楼层
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

14

主题

37

帖子

0

精华

注册会员

Rank: 3Rank: 3

积分
115
威望
17 点
资产
400 金币
注册时间
2014-5-18
 楼主| 发表于 2015-10-5 13:53 | 显示全部楼层
顶一下 继续招driver 要求周末晚上能工作 有稳定的工作时间 如果是学生要求有SIN卡号 有意者可发简历到zouyue22@gmail.com 也可以直接来面试 请避开在中午午餐时间或者下午dinner time忙时面试
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

广告合作(Contact Us)|关于我们|小黑屋|手机版|Archiver|加拿大伦敦华人网

GMT-4, 2024-5-2 14:20

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表